Muitos me perguntam o que faz o candidato se destacar na entrevista. Se eu pudesse colocar em um pódio quem mais se destaca, com certeza diria que são os que melhor se prepararam participar das entrevistas!
Atualmente há diversos profissionais no mercado buscando a sua recolocação profissional, porém apenas alguns realmente estão comprometidos em conquistar a vaga, e há o desinteresse em até mesmo se preparar para as entrevistas. Por isso, se você está buscando uma nova oportunidade, fique atento as recomendações que eu vou te passar aqui e confira as perguntas que eu separei para te ajudar a se preparar para as próximas entrevistas que participar.
Me fale sobre você?
O autoconhecimento vai ser peça chave. Tenha clareza sobre si mesmo, seus sonhos, planos profissionais, e também sobre suas experiências profissionais, para conseguir transmitir isso da melhor forma possível para o recrutador no momento da entrevista. A entrevista é um momento rápido que o recrutador terá para te conhecer, por isso a importância de saber responder de forma clara sobre você, seus objetivos e suas experiências.
Como você se vê daqui a 5 anos?
Se você não sabe quais são os próximos passos que pretende dar profissionalmente, como o recrutador vai saber se você é ideal para a vaga ou não? Empresas cada vez mais buscam profissionais engajados e ambiciosos em avançar profissionalmente, por tanto ter um planejamento de onde você pretende estar profissionalmente daqui a 5 anos é fundamental, para o recrutador analisar se faz sentido para a empresa a nova contratação.
Você estuda ou faz algum curso?
Como você tem buscado se desenvolver profissionalmente diz muito sobre o tipo de profissional que você é e tem buscado se tornar. A busca por de desenvolver, seja estudando ou desenvolvendo uma nova habilidade, independente da área faz toda a diferença. Afinal tudo está em constante mudança e estar acompanhando elas é o diferencial de muitos profissionais que não param no tempo.
Quais seus pontos fortes ou fracos?
Essa é uma das principais perguntas nas entrevistas de emprego. Com isso, o recrutador quer saber sobre seus pontos fortes, que costumam serem as suas principais características predominantes, para analisar se é compatível com a vaga que está selecionando, e da mesma forma pontos fracos, para entender se vai muito contra o que ele está buscando, e o quanto isso influenciaria. E para descobrir os seus, faça uma autoanálise sobre suas experiências anteriores, resultados positivos que já teve, ou até mesmo as principais dificuldades que já enfrentou em sua vida.
Porque você quer essa vaga de emprego?
Essa pode ser decisiva para conquistar a vaga! Mas muitas das vezes, infelizmente, me deparo com candidatos que dizem apenas que querem ou precisam trabalhar, e perdem a oportunidade de demonstrar realmente quais os benefícios que podem oferecer para a empresa, e o porquê querem a vaga. Sempre antes da entrevista pense sobre o porquê você quer a vaga da qual está concorrendo, seja por ter habilidade na área, ser compatível com seu plano de carreira ou até mesmo por ter os mesmos propósitos da empresa como missão profissional.
Fale sobre suas experiências anteriores.
O recrutador ao te fazer essa pergunta, quer que você conte um pouco mais sobre a sua trajetória profissional, sobre o porquê buscou sair do emprego anterior… e aqui vale realmente falar a verdade! Porém um alerta: caso tenha saído por algum desentendimento, repense a forma com que quer passar essa informação ao recrutador. Fale sim sobre sua saída e explique o que houve, e o porquê isso não irá mais acontecer, e definitivamente não fale mal do antigo emprego.
Com essas perguntas e respostas quero te ajudar a se guiar na preparação para as próximas entrevistas que participar e assim conseguir se destacar no processo seletivo! Coloque-as em ação e se precisar de uma ajuda mais pontual, estou aqui para te auxiliar!
